Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen
Barbara Pirchegger untersucht die Möglichkeiten zur Gewährung von Stock Options, Aktien und virtuellen Instrumenten als Bestandteile der Entlohnung und die damit verbundenen Wirkungen.
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Produktinformationen "Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen"
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Autor/in
Pirchegger, Barbara
Dr. Barbara Pirchegger ist Universitätsassistentin von Prof. Dr. Alfred Wagenhofer am Institut für Controlling und Unternehmensführung der Karl-Franzens-Universität Graz.
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