Rechtsstreit

Quest¿opera fornisce ai lettori il testo aggiornato del Codice civile, del Codice di procedura civile e delle principali leggi complementari. La selezione delle leggi complementari comprende materie fra le quali segnaliamo: Fallimento e crisi di impresa; Lavoro; Locazioni; Matrimonio; Mediazione; Negoziazione assistita; Semplificazione dei riti civili. Aggiornato con tutte le ultime novità normative. Al volume è abbinata un'apposita App che consente di essere aggiornati ogni giorno. Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.

Das Buch von Derek Brandt zeigt anhand von Geschichten und konkreten Tipps aus der umfangreichen Berufspraxis des Autors auf, wie eine positive Arbeitsatmosphäre und eine authentische Führung zur Transformation von Unternehmen beitragen können. <BR> Mithilfe von Analysen und Erfahrungsberichten erläutert der Autor einen neuen Weg - weg von hierarchischen Strukturen hin zu teamorientierter Führung und selbstbestimmten Mitarbeitenden, um eine neue Dynamik in der Organisation zu schaffen. Gerade die nachrückenden jüngeren Generationen bzw. die Berufseinsteiger erwarten etwas anderes als die Babyboomer. Sie fordern mehr Selbstbestimmung. Darauf muss in der Teamführung und Zusammenarbeit eingegangen werden.<BR> Der Autor ermuntert deshalb dazu, althergebrachte Sichtweisen nicht nur zu hinterfragen, sondern komplett zu verwerfen. Stattdessen bietet er eine Anleitung, wie Führung heute besser gelingen kann.<BR> Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der verstehen möchte, wie man als Organisation und in Teams in einer sich ständig verändernden Welt agil reagieren und einen nachhaltigen Erfolg erzielen kann. <BR> Durch die Umsetzung der im Buch vorgestellten Strategien können die Leser die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden erhöhen, was zu einer höheren Produktivität führt. Abgesehen von beruflichen Vorteilen, fördert das Buch auch persönliches Wachstum und Selbstvertrauen, indem es die Bedeutung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung betont. Außerdem bietet es auch Tools und Techniken zur effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Dies kann dazu beitragen, das allgemeine Arbeitsklima zu verbessern und die Teamarbeit zu stärken.<BR> Derek Brandt liefert damit einen Leitfaden, der ein Aufruf zum Handeln, eine Aufforderung zur Veränderung und eine Vision für eine bessere Zukunft ist.<BR>

Quest¿opera fornisce ai lettori, in un formato pratico e maneggevole, che ne favorisce la portabilità e la consultazione, il testo aggiornato del Codice di procedura civile e delle principali leggi complementari. La selezione delle leggi complementari comprende materie fra le quali segnaliamo: Locazioni, Matrimonio; Mediazione; Negoziazione assistita; Notificazioni; Responsabilità sanitaria; Semplificazione dei riti civili; Sezioni specializzate in materia di immigrazioni; Tribunale per i minorenni; Tutela dei consumatori e class action. Aggiornato con le ultime novità normative. Al volume è abbinata un'apposita App che consente di essere aggiornati ogni giorno. Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.

kartoniert

gebunden

Mediating Beyond Covid: Hacks, Craics and Crocodile Tears Navigating conflict is hard, it often takes up too much time and money, it reduces innovation and productively and impacts relationships and reputations. So, we avoid it. In late 2019 COVID emerged, bringing with it a whole new set of problems, conflicts, and confusion that we all had to deal with. For leaders across disciplines, it required a different sort of response; they have had to develop the capacity to rise above the crisis and provide safe ways forward. Conflict didn't go away, it changed and, in many instances, grew, with differences dividing workplaces, communities and families. In 2020, a small group of mediators gathered on Zoom to share stories as they struggled to adapt, adjust, and survive whilst supporting people through conflict. Over a glass of gin, laughter and sometimes tears, we learnt a lot and I wanted to find a way to share our insights with others. This collection brings together professionals across disciples who are experts in dealing with conflict, confusion, and change. From Mediators, Lawyers, HR, Marketing and Executives, they are sharing their insights to help you better manage the complexities of negotiation, conflict and problem solving. We hope these real-life stories of gritty leadership and hard conversations, spiced with touch of humour, will make it easier to talk about conflict. We want to help you navigate this space with clarity, confidence, and some fun. So, pour yourself a gin and be prepared to discover that hard conversation don't have to result in a fight. With a little preparation, some key skills and a growth mindset, peace is possible.

in Schlaufe

A genialidade e amorosidade de Warat fazem falta!!! Em 2001 o autor publicou a primeira edição de O Ofício do Mediador. Direitos Humanos; Cidadania; Outridade; Ética... são algumas das reflexões candentes, e ainda atuais, que trouxe à baila na virada do milênio. São temas que dão sentido para o descortinar de sua compreensão acerca da Mediação. Mais que isso, para suas reflexões sobre ¿como se faz¿ um mediador e como o Direito pode se apropriar da capacidade de diálogo para superar a dimensão adversarial e caminhar na direção do consenso, da mediação, é fundamental a compreensão da amorosidade... Um livro para se lido e cujas lições são muito mais para cada cidadão que queira evoluir e se tornar melhor no entorno em que vive. Nas palavras de Warat: ¿Este livro não vai te dar nada. Não te pode dar porque não há nada para dar. Tudo o que pode dar-se carece de valor porque é material. É valioso o que não pode dar-se, unicamente provocar-se para que você possa aprender de tua própria experiência, com o mundo e com os outros¿.