Steuerrecht

Zum Grundwerk<BR>Die Sammlung "Doppelbesteuerungsabkommen" beinhaltet in einem Ordner- die OECD-Musterabkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung auf dem Gebiet der Steuern vom Einkommen und Vermögen (OECD-MA), auf dem Gebiet der Nachlass-, Erbschaft- und Schenkungsteuern sowie über den Informationsaustausch in Steuersachen- die deutsche Verhandlungsgrundlage für DBA- alle für die Bundesrepublik Deutschland geltenden Doppelbesteuerungsabkommen auf dem Gebiet der Steuern vom Einkommen und Vermögen sowie auf dem Gebiet der Erbschaftsteuern, mit Protokollen, Noten und Briefwechsel- alle Sonderabkommen betreffend Einkünfte und Vermögen von Schifffahrt- und Luftfahrtunternehmen- alle Abkommen zur Amts- und Rechtshilfe und zum Auskunftsaustausch (TIEA)- alle jeweiligen Zustimmungsgesetze- alle Konsultationsvereinbarungsverordnungen- alle wichtigen und aktuellen Verwaltungsanweisungen, im Volltext dem OECD-MA und allen Länderabkommen artikelbezogen zugeordnet<BR>Zielgruppe<BR>Für Steuerberatung, Rechtsanwaltschaft, Finanzverwaltung, Gerichte, Unternehmen, Wirtschaftsprüfung.

Das elektronische Veranlagungsverfahren ist mit vielen Neuerungen für Steuerpflichtige und Finanzverwaltung, aber auch für Steuerberater verbunden. So ergeben sich neue Fragestellungen im Zusammenhang mit der elektronischen Übermittlung der Steuererklärung, der E-Bilanz, dem Umgang mit der Einreichung von Belegen im Rahmen der Abgabe von Steuererklärungen, dem Freitextfeld sowie den Daten, die von Dritten gemeldet und elektronisch abgerufen werden können. Die Prüfung von etwaigen straf- und haftungsrechtlichen Gefahren sowie berufsrechtlichen Aspekten für Steuerberater steht im Fokus dieser Arbeit. Hierdurch wird aufgezeigt, inwieweit sich durch den Wandel zum "E-Government" neue Funktionen für Steuerberater ergeben und sich Verantwortlichkeiten verschieben.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit einer ausführlichen steuerrechtlichen Würdigung des Asset und Share Deals. Als Fundament dient die isolierte Betrachtung beider Parteien, für welche entsprechend unterschiedliche Zielaufgaben formuliert werden, die es zu lösen gilt. Hierfür werden sowohl Einzelunternehmen als auch Personen- und Kapitalgesellschaften beleuchtet, um die unterschiedlichen ertragsteuerlichen Rahmenbedingungen differenziert skizzieren zu können.Abschließend werden die Verkehrssteuern in Bezug auf den Asset und Share Deal thematisiert. Insbesondere die Umsatz- und Grunderwerbsteuer kann bei derartigen Transaktionen von Bedeutung sein. Im Fazit werden die Zielaufgaben beider Parteien aufgegriffen, um schlussendlich Klarheit über die optimale Deal-Struktur für beide Seiten zu schaffen und entsprechende Handlungsalternativen zu formulieren.Die optimale Abwicklung von Unternehmensverkäufen stellt in der Praxis oft nicht nur eine gesellschaftsrechtliche, regulatorische oder geschäftliche Herausforderung dar. Insbesondere Überlegungen der steuerrechtlichen Gestaltung fließen in die Entscheidungsfindung zum besten Deal für Verkäufer und Käufer des Unternehmens ein. Hier gilt es, zwischen dem Asset Deal und dem Share Deal zu unterscheiden, die beiderseits entsprechende Vor- und Nachteile für die Seite des Veräußerers und Erwerbers aufweisen.Die Gründe für einen derartigen Verkauf können vielfältig sein. Zum einen können Umstrukturierungen in einem Konzern die Frage aufwerfen, welcher Deal der vorteilhafteste und kostengünstigste ist. Zum anderen werden ganze Unternehmen aufgrund attraktiver Kaufangebote durch Investoren dazu angeregt, verkauft zu werden.

Das Bundesgericht hat in den vergangenen acht Jahren seit dem Erscheinen der vierten Auflage erneut grundlegende Fragen beantwortet. So sind nun neu gemäss BGE 148 I 65 E. 4.1 für die Schuldenverlegung die Aktiven selbst bei der Vermögenssteuer nach einheitlichen Regeln zu bewerten. Mit dem auf den 1. Januar 2019 in Kraft getretenen Bundesgesetz vom 17. März 2017 betreffend die Besteuerung der Erträge aus Vermittlung von Grundstücken (Mäklerprovisionen) sowie dem am 1. Januar 2020 in Kraft getretenen Bundesgesetz über die Steuerreform und die AHV-Finanzierung vom 28. September 2018 (STAF) wurden u.a. Bestimmungen des Steuerharmonisierungsgesetzes geändert, die auch im interkantonalen Verhältnis relevant sind.Eine Neuauflage dieses bewährten Lehrbuchs als konzise Einführung in das interkantonale Doppelbesteuerungsrecht drängt sich damit auf. Dabei wird stets auf weiterführende Literatur und insbesondere Judikatur verwiesen, womit sich das Werk für das Studium ebenso wie als Überblick für die Praxis eignet.

Multinationale Unternehmen überprüfen ständig ihre organisatorischen Strukturen und passen diese an aktuelle Entwicklungen an. Dabei können sie Funktionen unter anderem in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Finanzierung oder Erbringung konzerninterner Dienstleistungen an neue Standorte verlagern oder diese an bestehenden Standorten zusammenfassen. Bei solchen Funktionsverlagerungen stellt sich immer die Frage, ob und in welchem Umfang daraus für das multinationale Unternehmen Steuerfolgen entstehen. Das vorliegende Buch behandelt internationale Funktionsverlagerungen im harmonisierten Steuerrecht der Schweiz und würdigt sowohl Sachverhalte im Konzernverhältnis wie auch solche in Einheitsunternehmen. Zu diesem Zweck werden zunächst die relevanten steuerrechtlichen Bestimmungen dargestellt, insbesondere die per 1. Januar 2020 eingeführten Artikel zur Aufdeckung stiller Reserven bei Beginn und Ende der Steuerpflicht. Darauf leitet der Autor eine Definition für den Funktionsbegriff her, stellt verschiedene Verlagerungsformen dar, untersucht Sonderfälle und grenzt schliesslich Funktionsverlagerungen von anderen Geschäftsvorfällen ab. Abschliessend stellt das Buch detailliert die Ermittlung der fremdvergleichskonformen Entschädigung bei internationalen Funktionsverlagerungen dar. Das Buch leistet einerseits einen wissenschaftlichen Beitrag zum Steuerrecht und eignet sich andererseits als Handbuch für Steuerberater, Steuerbehörden und Gerichte, die sich mit den Steuerfolgen von internationalen Funktionsverlagerungen beschäftigen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Bonn früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter welchen Voraussetzungen eine Selbstanzeige zur Straffreiheit führt und welche Besonderheiten es bei Personen- und Kapitalgesellschaften zu beachten gibt wird nach einer Einführung in die Kerntatbestände des Steuerstrafrechts nachfolgend erläutert. In den vergangenen Jahren wurde das Konstrukt der Selbstanzeige mehrmalig verschärft. Im Jahre 2011 durch das Schwarzgeldbekämpfungsgesetz wurde das Vollständigkeitsgebot eingeführt und somit die bis dato mögliche Teil-Selbstanzeige abgeschafft. Außerdem wurden neue Sperrgründe eingeführt, unter anderem die Einführung eines Grenzwertes von damals 50.000EUR. Ziel der Gesetzesneufassung sollte dabei sein, Steuerhinterzieher nicht länger durch Strafbefreiung für ihre systematische Vorgehensweise zu belohnen. Im Jahr 2014, mit Wirkung zum 01.01.2015, folgte eine erneute Verschärfung mit dem "Gesetz zur Änderung der Abgabenordnung". Kernstück der Änderung bildet die Ergänzung des Mindestberichtigungszeitraums auf mindestens 10 Jahre. Neben einiger Erweiterungen der Sperrgründe, welche Auslegungsschwierigkeiten beseitigen sollen, wurde der Grenzwert auf 25.000EUR gesenkt. Neu eingeführt wurde diesmal ein weiterer Sperrgrund (bei Vorliegen eines besonders schweren Falls) sowie eine Zinszahlungserfordernis gem. §371 (3) AO.

Die Ermessensveranlagung durch Steuerbehörden gibt nicht nur Anlass für kontroverse Diskussionen in der Steuerrechtslehre, sondern war auch wiederholt Auslöser von öffentlichen Debatten zur Beurteilung von Einzelfällen. Gleichzeitig stieg die Zahl der Steuerpflichtigen, die nach Ermessen veranlagt werden, in den vergangenen Jahrzehnten an. Viele Einzelprobleme im Kontext der Ermessenseinschätzung in Rechtsprechung und Lehre bleiben jedoch ungeklärt und ein griffiges dogmatisches Konzept zu deren Lösung fehlt.Das vorliegende Buch widmet sich diesen Fragen und nimmt die Ermessensveranlagung und deren Entwicklung unter die Lupe. Es erläutert die Grundlagen, Voraussetzungen und Lehrmeinungen zur Thematik, beleuchtet die Durchführung der Ermessensveranlagung und die verschiedenen Schätzungsmethoden mitsamt ihren Schwierigkeiten und beschreibt die Möglichkeiten zur Anfechtung und deren Fallstricke. Ebenfalls widmet sich die Autorin den Rechtsbehelfen zur Abänderung einer Ermessenseinschätzung und ordnet das Instrument in die übrigen Steuerarten, ins Steuerstrafrecht und ins Sozialversicherungsrecht ein. Nicht zuletzt werden Lösungsansätze für die identifizierten kritischen Aspekte präsentiert.

Die ersten drei Auflagen dieses Werks sind in der Beratung, Verwaltung, Justiz und Lehre auf grosses Interesse gestossen und wurden allseits stark konsultiert. Heute gilt das Buch als das Standardwerk bei sämtlichen Fragen zum Mehrwertsteuergesetz. Es ist ein praxisbezogenes und zugleich theoretisch fundiertes Nachschlagewerk für die Praxis und für die Ausbildung. Übersichten und grafische Darstellungen, zahlreiche Beispiele aus dem Beratungsalltag sowie Erläuterungen zu Präjudizien machen es zu einem willkommenen Handwerkszeug und zuverlässigen Ratgeber.Das Autorenquartett besteht aus den folgenden ausgewiesenen Experten im Mehrwertsteuerrecht:Dr. Niklaus Honauer, Rechtsanwalt, ist früherer Partner und nun freier Mitarbeiter bei PricewaterhouseCoopers Simeon L. Probst, dipl. Steuerexperte, ist Partner bei PricewaterhouseCoopers AG in Basel Dr. Tobias F. Rohner, Rechtsanwalt, dipl. Steuerexperte, ist Partner bei Vischer AG in ZürichPhilip Frey, Doktorand, ist Tax Associate bei Riedweg & Partner in Zürich

Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach (DHBW Mosbach), Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren etablierte es sich, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer immer häufiger von zu Hause aus ihren berufsspezifischen Tätigkeiten nachgingen. Laut einer Pressemitteilung des statistischen Bundesamtes haben im vergangenen Jahr so viele Menschen wie noch nie zuvor im Homeoffice verbracht. Im Jahr 2019 befanden sich gerade einmal 10 Prozent der abhängig Beschäftigten in den eigenen vier Wänden, um dessen Arbeit zu verrichten. Mit dem Beginn der Corona-Pandemie 2020 steigerte sich dies auf 19 Prozent. Der Höhepunkt wurde allerdings im Jahr 2021 erreicht. Aus der Statistik kann entnommen werden, dass mit 23 Prozent mehr als das Doppelte, im Vergleich zu den Arbeitnehmern aus dem Jahr 2019, von zu Hause aus arbeiteten. Verantwortlich hierfür ist vor allem die im Jahr 2021 eingeführte Homeoffice-Pflicht. Diese wurde am 19. Januar 2021 durch die Bund-Länder Konferenz beschlossen und trat zum 27. Januar 2021 in Kraft. Somit wurde festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ihren Angestellten Homeoffice anzubieten. Voraussetzung hierfür ist, dass keine betriebsbedingten Gründe dagegensprechen. Den Beschäftigten stand es allerdings frei das Angebot anzunehmen. Erst später, am 21. April 2021, wurde in der vierten Novelle des Infektionsschutzgesetzes eine Pflicht verankert. Neu ist hierbei, dass Arbeitnehmer nun verpflichtet sind das Angebot anzunehmen. Vorausgesetzt es sprechen keine driftigen Gründe dagegen. Räumliche Enge oder fehlende technische Ausstattung werden nicht als diese angesehen. Ihr vorübergehendes Ende fand die Homeoffice-Pflicht am 30. Juni 2021. Die Regelung trat erneut zum 24. November 2021 in Kraft. Ebenfalls wurde zum 24. November 2021 die 3G-Regelung nach § 28 b IfSG am Arbeitsplatz verordnet. Arbeitnehmer waren dazu verpflichtet, ihrem Arbeitgeber nachzuweisen, ob sie über einen Impfschutz, ein Genesenzertifikat oder einen täglichen Testnachweis verfügen. Die endgültige Abschaffung dieser speziellen Corona-Regelungen wurde in den neuen Vorschriften zum Ablauf des 19. März 2022 festgelegt. Beim Arbeiten von zu Hause aus entstanden für den steuerpflichtigen Arbeitnehmer häufig zusätzliche Kosten, wie zum Beispiel Kosten für Strom oder Internet.

Dieses Buch stellt die aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Verwaltungspraxis zur Rückerstattung der Verrechnungssteuer übersichtlich und mit vielen Fallbeispielen dar. Es basiert auf der Zusammenstellung und Präsentation der Autoren am jährlichen St. Galler Seminar für Internationales Steuerrecht, die sich zur Referenz zum Thema entwickelt haben. Die mit vielen Beispielen und Grafiken angereicherten Ausführungen ermöglichen eine breite Anwendung für konkrete Fragen und Situationen und sind für die Praxis unentbehrlich geworden.Für die Buchpublikation wurden die Fallbeispiele der Jahre 2017 bis 2023 aufgearbeitet und an den neuesten Stand der Rechtslage und der Verwaltungspraxis angepasst. Die Anordnung nach thematischen Gesichtspunkten und die ausführlichen Erläuterungen erleichtern das Auffinden konkreter Sachverhalte und deren Einordnung.

In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung. Extra: 2 Fachbeiträge zum Thema Urlaub: Urlaub: Urlausentgelt und Urlaubsgeld Dienstreise: Kombination mit privatem Urlaub Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung: Umfangreiches Fachwissen mit über 500 aktualisierten Stichwörtern von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten Mit Online-Zugang: Centgenaue Berechnung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabzüge für jeden Arbeitslohn Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben Gehaltsrechner mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse Lohnpfändungsrechner, Abfindungsrechner, Mutterschutz- und Elternzeitrechner Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung Rechtsprechung und Rechtsquellen Inklusive zweier kostenloser Haufe-Onlinetrainings pro Jahr