Gesundheitswesen

'Prenatal Diagnostics. Analysis, criticism and reform of § 15 GenDG': Sec. 15 GenDG regulates the admissibility of prenatal diagnostic examinations. Whether the legislature fulfills its obligation to protect the unborn with this regulation and creates a proportionate balance to the fundamental rights of pregnant women is the subject of this thesis. This raises the question of the scope of the right not to know and the right of reproductive self-determination, as well as the constitutionality of the Genetic Diagnostics Commission.

Wirksam und rechtsverbindlich vorsorgen mit dem Vordruck der Patientenverfügung Wenn Sie auf Nummer sicher gehen wollen, bietet Ihnen diese Broschüre ein rechtssicher ausgestaltetes Formular einer verbindlichen Patientenverfügung auf aktuellem Rechtsstand. Zugrunde gelegt sind die Textbausteine des Bundesministeriums der Justiz. Wichtiges Dokument in großer Schrift Der Vordruck im DIN-A4-Format ist in großer, lesefreundlicher Schrift gesetzt, die 8 Seiten sind wie bei einem Schulheft in der Mitte geheftet und mit einem Umschlag versehen. So lässt sich dieses wichtige Dokument unübersehbar und ordentlich aufbewahren. Mit Notfallausweis für die Brieftasche Im Umschlag sind zwei Einsteckkarten in Kreditkartengröße zum Heraustrennen abgedruckt. Ärzte und Unfallhelfer sind so im Notfall schnell über das Vorliegen einer Patientenverfügung unterrichtet. Die Patientenverfügung umfasst u.a.: - Persönliche Anweisungen für Ärzte, Pflegekräfte und Institutionen - Geltungsbereich der Verfügung - Festlegungen zu Einleitung, Umfang und Beendigung bestimmter ärztlicher/pflegerischer Maßnahmen - Organspende ja/nein - Meine Vertreter - Beistand - Beratung - Bestätigung des Arztes meines Vertrauens Ihr Wille zählt bei Krankheit, Unfall und Behinderung Nutzen Sie diese Patientenverfügung, um verbindlich zu entscheiden, wie es mit Ihrem Leben bei Krankheit, Unfall oder Behinderung weitergehen soll, für den Fall, dass Sie selbst in der aktuellen Situation Ihren Willen nicht mehr äußern können.

broschiert

Broschiert (KB)

in Schlaufe

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Autorin möchte mit dieser Arbeit offenlegen, inwieweit die betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis angekommen ist, mit welchen Schwierigkeiten sowie Herausforderungen aktuell umgegangen werden muss und welche Schlüsse und Fragen für die Zukunft daraus entstehen.Abgeleitet von der Frage, was Gesundheitswissenschaftler unter Gesundheitsförderung verstehen, wird sich im Folgenden mit dem Thema "betriebliche Gesundheitsförderung" (BGF) auseinandergesetzt, da sich die Autorin beruflich mit der Konzeptentwicklung zur Gesundheitsförderung in Unternehmen befasst und deren Umsetzung strategisch und operativ begleitet. Dabei stellt sich die Frage, wie sich Gesundheitsförderung gleichermaßen als Element strategischer Unternehmensführung und als nachhaltiges Sog-Konzept etablieren lässt und die Wirksamkeit der Interventionen in der Praxis messbar überprüft werden können.Die Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt zunehmend an Bedeutung, denn durch den demographischen Wandel und die Globalisierung müssen die Erwerbstätigen mehr Lebensjahre lang fit bleiben und sind diversen psychischen und körperlichen Belastungen ausgesetzt. Die betriebliche Gesundheitsförderung muss heute nicht nur den sogenannten Berufskrankheiten entgegenwirken sondern in zunehmendem Maße auch den Zivilisationskrankheiten, die durch den persönlichen Lebensstil entstehen, durch zu wenig Bewegung und sitzende Tätigkeiten am Arbeitsplatz. Das Setting der Arbeitswelt eignet sich daher für gesundheitsförderliche Maßnahmen besonders gut, denn aktuell sind fast 44 Millionen der Deutschen erwerbstätig und können somit theoretisch täglich durch gesundheitsförderliche Maßnahmen erreicht werden. Der Trend der Gesundheitsförderung ist auch gesellschaftspolitisch notwendig und unverkennbar, selbst die gesetzlichen Krankenkassen sind jüngst im § 20 SGB V dazu verpflichtet, Gelder für Gesundheitsförderung in die Hand zu nehmen und den salutogenetischen Ansatz ebenso wichtig zu behandeln wie den pathogenetischen, der lange Zeit alleine im Fokus stand.

in Schlaufe

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie VWA gemeinnützige GmbH, Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Fokus dieser Arbeit liegt darin, zu analysieren welche Auswirkungen, bei zunehmender psychischer Belastung am Arbeitsplatz, das Burnout-Syndrom bei den Mitarbeitern und für das Unternehmen hat. Weiterhin werden Möglichkeiten und Grenzen von Präventionsmaßnahmen versucht zu identifizieren, um ein Konzept für das Unternehmen und den Mitarbeiter zu entwickeln, dass das Burnout-Risiko verringert bzw. die Erkrankung vermindert. Die Zunahme der psychischen Belastungen bei den Mitarbeitern bekommen auch die Unternehmen zu spüren: Restriktionen bei dem Mitarbeiter, durch das Auftreten von kurzfristigen psychischen Ermüdungszuständen, Stresserleben sowie psychischen Sättigungen und Monotonie sind die spürbaren Konsequenzen. Langfristig führen diese Dinge bei dem Mitarbeiter zu einem Burnout-Syndrom und somit zu steigenden Kosten für Unternehmen und Gesellschaft.

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei Kritikern der Bürgerversicherung ist die Sprache von weniger Innovationen, Rationierung und Qualitätsverlust bei Gesundheitsleistungen und eine höhere Belastung der Arbeitgeber im Rahmen der paritätischen Finanzierung der Beiträge. Wohingegen die Befürworter eines Systemwechsels ein angemesseneres Erfüllen des Solidarprinzips, eine Gleichheit von Gesundheitsleistungen für alle Patienten und, durch einen sinkenden Beitragssatz zur Krankenversicherung, niedrigere Lohnnebenkosten der Arbeitgeber anführen.Diesen Diskussionspunkten soll im Rahmen dieser Hausarbeit nachgegangen werden. Unterschiede der Finanzierungssysteme bezüglich des Solidarprinzips und der möglichen Qualität und Effizienz von Gesundheitsleistungen sollen wissenschaftlich erörtert werden und folgender Forschungsfrage nachgegangen werden: Wie wirkt sich eine Systemänderung der Krankenkassenfinanzierung hin zu einer Bürgerversicherung nach Rürup auf das Solidarprinzip und die Effizienz und Qualität von Gesundheitsleistungen aus?Um diese Frage beantworten zu können werden zunächst das aktuelle Krankenkassensystem Deutschlands und das Modell der Bürgerversicherung nach Rürup beschrieben, bevor die möglichen Auswirkungen einer Systemumstellung dargestellt werden. Abschließend sollen diese diskutiert und mögliche Alternativen aufgezeigt werden.

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